Você sabe qual é o valor da sua hora?

O valor do tempo

Saber quanto vale o seu tempo é a melhor maneira de não trabalhar de graça. Se nem relógio trabalha de graça, por que você deveria?

Quando você trabalha em uma empresa, o seu salário é estipulado pelo número de horas que você trabalha versus quanto vale a hora do serviço.

Um exemplo:

Seu salário em uma empresa é R$ 1.500,00
Você trabalha em regime CLT que é uma média de 44 horas semanais
Em média, um mês tem 4 semanas completas.

A maneira feita pelas empresas para saber o valor da sua hora envolve alguns outros cálculos, que são usados para definir 13° e férias. Mas, como o post tem um propósito mais didático, o cálculo foi simplificado para melhor entendimento e ele fica desta forma: 44 horas semanais X 4 semanas por mês = 176 horas trabalhadas por mês

Se seu salário nessa empresa é R$ 1.500,00, você divide ele pelo número de horas que você trabalha no mês: R$ 1.500,00 / 176 horas = R$ 8,55 por hora de trabalho (valor arredondado)

Daí você pensa “quer dizer que minha hora custa R$ 8,55 para a empresa?”
que miséria!

Na verdade não, em regime CLT, o empregador paga além do seu salário, todos os impostos e encargos trabalhistas, que costuma ser o dobro!

Então você custa pra ele R$ 3.000,00 por mês ou R$ 17,10 por hora, fora férias e 13° salário!
Ah, É?

Mas não é esse nosso assunto! O que você vai aprender é a calcular o valor da sua hora para poder trabalhar por conta própria!

As pessoas, em geral, esquecem do bem mais valioso que a gente tem: O TEMPO!

Muitas coisas a gente consegue recuperar nessa vida, menos o tempo, então ele tem que valer bem! Quando você trabalha em uma empresa, eles não estão te pagando um salário pelo serviço, mas sim pelo tempo que você passa nela para executá-lo.

E o seu tempo é valorizado segundo a sua experiência e retorno que você dá para essa empresa.

Um estagiário nunca vai ganhar o mesmo que um funcionário senior, por exemplo! Nesse caso, o estágio é uma extensão da faculdade ou curso, ele está nessa empresa também para aprender e ainda é permitido cometer erros pela falta de experiência.

Enquanto o funcionário senior, que já passou por isso, tem experiência necessária para a função e executa em menos tempo. Sendo assim, ele é recompensado pela vazão de trabalho que ele dá em um período menor de tempo, por isso a hora dele custa mais!

Sabendo disso, é uma ótima maneira de pedir um aumento! Se você tem os números que comprovam sua eficiência e você rende mais por hora que outros funcionários, então chegou o momento de pedir pra ser recompensando por isso! Se o chefe não aceitar, você já sabe que está na hora de procurar um novo emprego porque não está sendo devidamente valorizada(o) nessa empresa!

Cadê meu dinheiro, chefe?

Esse é um dos motivos que eu nunca parei em empresas com salários fixos! Meu tempo é meu bem mais valioso, então eu sempre procurei empregos que me recompensassem melhor por ele.

Por isso me dei melhor com área de vendas, onde eu que fazia o meu salário. Além do fixo, eu ganhava uma porcentagem daquilo que eu vendia. Portanto, quanto mais eu me dedicasse, mais eu era recompensado!

Agora que você já sabe que seu salário em uma empresa é calculado por hora, fica mais fácil saber o quanto vale a sua hora para trabalhos de freelancer.

Quanto vale a sua hora?

É aí que as pessoas acabam se perdendo. É muito mais fácil quando trabalhamos em uma empresa e salário já está calculado. Depende de você aceitar ou não. Mas quando você precisa saber o quanto é o seu pró labore, (leia aqui) fica mais complicado.

Mas existe uma fórmula bem simples pra você saber o mínimo que vale a sua hora e o valor ideal para você.

Esse valor por hora que eu vou ensinar, vai ajudar você a montar os próximos dois itens da lista.

Para saber o valor mínimo da sua hora, você precisa levantar alguns dados. Que são:

  1. Total das suas despesas: (separei dessa maneira, pois fica mais fácil de entender. O jeito clássico da contabilidade é apenas despesas fixas e despesas variáveis.)
    1. Fixas: São aquelas que você paga todo mês, como aluguel, alguma mensalidade, uma prestação ou qualquer outra despesa que tenha valor fixo.
    2. Fixas Variáveis: São aquelas que você paga todo mês, mas o valor não é fixo, como mercado, conta de água, luz, telefone, fatura do cartão de crédito, etc
    3. Variáveis: São aquelas que você gasta ocasionalmente, como passeios, roupas, idas a restaurantes, presentes etc. Elas variam de mês a mês.

Some tudo, no caso das variáveis, utilize a média dos últimos 6 meses. Anote em um papel que já vamos usar. Lembre-se que esse valor da hora precisa contemplar todas as suas despesas pessoais e da sua empresa. (leia aqui )

  1. Monte sua rotina de trabalho

Não é porque você trabalha em casa que você não precise de rotina. Pense em você como uma empresa e aja dessa maneira. Faça o seguinte:

    1. Defina quantos dias você quer trabalhar por semana. Não importa se é de segunda a sexta ou de sábado a quarta.

Uma das vantagens de se trabalhar por conta própria é poder montar sua semana de uma forma que funcione melhor para você.

    1. Defina quantas horas você quer trabalhar por dia. O importante é ter o tempo necessário para executar um serviço bem feito.

Aqui você pode montar seu expediente de trabalho como achar melhor. Lembre-se que o horário comercial padrão é das 08:00 às 17:00. Mas você pode dividir seu dia em turnos menores com intervalos, pode usar a manhã para ir na academia por exemplo e começar seu expediente um pouco mais tarde. É você que determina!

Agora já temos tudo o que precisamos para nossa conta básica. Esse valor será o mínimo que você pode cobrar por hora. Vamos as contas:

Digamos que a soma de todos os seus gastos mensais tenha dado R$ 3000,00, que você determinou que trabalhará 5 dias por semana (de Quarta-Feira a Domingo, por exemplo) e que você trabalhe 6 horas por dia.

Considerando que o mês tem em média 4 semanas e pelo menos 30 dias (tirando fevereiro), a conta fica assim:

5 dias trabalhados por semana X 4 semanas = 20 dias trabalhados no mês
2 dias de folga por semana X 4 semanas = 8 dias de folga no mês

Somando os dias trabalhados por mês com os dias de folga a conta da 28 dias, sobram 2 dias para completar o mês. Somamos esses dois dias aos dias trabalhados. Então ficamos com 22 dias trabalhados e 8 dias de folga.

Agora já temos quantos dias você trabalha por mês. Precisamos saber quantas horas você trabalha por mês.

Para isso basta multiplicar o número de horas trabalhadas por dia pelo número de dias trabalhados por mês.

8 horas trabalhadas por dia X 22 dias trabalhados por mês = 176 horas trabalhadas por mês

Agora precisamos saber quanto custa a sua hora, para isso, vamos dividir seu gasto mensal total pelo número de horas trabalhadas no mês.

R$ 3.000,00 dividido por 176 horas trabalhadas por mês = R$ 18,00 por hora (valor arredondado)

Chegamos ao valor mínimo da sua hora trabalhada. Já sabemos que você não pode cobrar menos que isso para que consiga pagar todas as suas contas.

Só isso?

Mas não se vive só para pagar contas, certo? Então podemos aproveitar que já temos o seu cálculo de horas trabalhadas por mês e usar em outra conta. Digamos que você queira ter dinheiro sobrando no final do mês pra fazer um investimento ou juntar dinheiro para fazer uma viagem ou investir em equipamento melhor.

Os R$ 18,00 por hora pagam só suas contas e umas coisinhas mais. Não vai dar pra juntar esse dinheiro, certo?

Se seus gastos deram R$3.000,00 por mês, significa que para você conseguir juntar algo você precisa de um “salário” maior. Então fazemos assim:

Vamos supor que você quer ganhar R$5.000,00 por mês. Você fez as contas e esse valor dá pra pagar suas despesas mensais e ainda sobra pra você juntar e investir em algum fundo para suas metas.

Então pegamos o valor desse “salário” e dividimos pelo número de horas trabalhadas por mês.

R$5.000,00 dividido por 176 horas trabalhadas por mês = R$29,00 (valor arredondado).

Esse é o valor da sua hora trabalhada, ou seja, qualquer serviço que você faça, você vai precisar precificar de acordo com o valor da sua hora.

Isso vale para qualquer valor que voê queira de “salário” no final do mês. Agora ficou fácil saber quanto vale sua hora, não?

Sim, senhor!

O valor da hora é a base para saber quanto vale seus serviços e ele pode aumentar conforme você ganhe mais experiência e diminua o tempo de execução.

Lembre-se, você faz mais rápido porque você passou muito tempo praticando e esse esforço deve ser recompensado e não o contrário.

É comum vermos profissionais cobrando menos porque fazem tal serviço “rapidinho”. Esse “rapidinho” só foi possível porque você dedicou horas da sua vida para chegar nesse nível.

Agora que você já aprendeu como precificar sua hora, fica muito mais fácil cobrar por seus serviços. Ainda em dúvida? Não se preocupe, eu já tenho preparado um post de como cobrar por seus serviços com base no valor da sua hora de trabalho.

O que você achou? É dessa forma que você calcula o valor da sua hora? Deixe um comentário dizendo como você faz e compartilhe com os amigos que querem aprender como calcular o valor da hora de trabalho.

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